joi, 1 iunie 2023
Hai, la Bulboaca!
Vin, politică și lux - Istoria Castelului Mimi din Bulboaca, Versailles-ul din R. Moldova
h2: Bulboaca, summit-ul și castelul
Bulboaca este un sat din raionul moldovenesc Anenii Noi, are 5.000 de locuitori, se găsește la 45 de km de Chișinău și este faimos în Moldova pentru castelul vinicol Mimi și pentru Fabrica de Vin a familiei Mimi. Cel mai apropiat oraș este Anenii Noi (la 8 km).

Interesant este că o bună parte dintre vinurile produse aici ajung în China și Japonia.
Castel Mimi organizează Tururi Vinicole și ateliere, cu prețuri între 80 și 650 lei românești (300-2.500 lei moldovenești) în funcție de cât durează turul, câte vinuri se degustă și câte feluri de mâncare sunt incluse. Turul de "fițe maxime" este pentru un cuplu și costă echivalentul a 2.500 de lei.
De la Iași sunt 200 km, de la Suceava sunt 320 km, iar de la București la Bulboaca sunt aproximativ 500 km.
h2:Bulboaca, un sat vechi de 300 de ani
În primul rând trebuie spus că "bulboacă" înseamnă bulboană sau vâltoare, adică un loc dintr-un râu unde apa este adâncă și unde este mare pericol de înec.

La 1812 teritoriul dintre Prut şi Nistru este anexat de Imperiul Rus. Conform recensământului efectuat de autorităţile ruse în Bulboaca erau 32 de gospodării și două feţe bisericeşti. Exista o biserică ortodoxă din lemn atestată la 1797. În 1808 în localitate a fost ridicată din piatră biserica cu hramul "Sf.Nicolae".
În 1817 satul întrunea 52 de gospodări și documentele pomenesc și viticultura, domeniul pentru care satul este faimos în prezent.
În 1835 în sat trăiau 191 bărbaţi şi 171 femei, iar la mijlocul secolului XIX la Bulboaca erau 101 familii. În 1871 satul intră în "era modernă", fiindcă s-a deschis gara, pe noua linie de cale ferată Chișinău - Tiraspol.
În 1901 la Bulboaca este înființată o întreprindere de vinificație, care îşi are originea în anii 50 ai secolului al XIX-lea
h2:Constantin Mimi, politician, guvernator și producător de vin
Constantin Mimi a fost și politician, și producător de vin, a fost pentru scurt timp guvernator al Basarabiei și a avut și funcții importante în finanțe la București, pe timpul României Mari.

1891: La vârsta de 23 de ani, Constantin Mimi moștenește pământurile tatălui său, aflate în preajma localității Bulboaca.
1893: Constantin plantează primii butași de viță-de-vie pe moșia sa și începe construcția castelului, acesta fiind momentul când a început istoria de astăzi a vinurilor Mimi.
1897: Mimi a absolvit Școala Agricolă Superioară din Montepellier, Franța, unde timp de doi ani a studiat arta cultivării viței-de-vie și metodele franceze de producere a vinului.
1901: Castelul este dat oficial în exploatare. La scurt timp vinurile de aici încep să capete notorietate la diverse concursuri.
1914: În vara anului 1914, Țarul rus Nicolae al II-lea efectuează un popas la vinărie. Această vizită îl ajută pe monarh să înțeleagă mai bine vinurilor basarabene și stimulează o creștere a livrărilor pe teritoriul Imperiului Rus. Se spune că Mimi ar fi obținut un contract pentru a livra vin armatei ruse.
1917: Constantin Mimi devine guvernator al Basarabiei, numit de către guvernul provizoriu al Rusiei, format după revoluția rusă din acel an.
1925: Carol al II-lea, Prințul moștenitor al tronului României, în cadrul unei vizite la Cetatea Tighina, trece pe la domeniile boierului Mimi.
1935: Moare pe 17 aprilie, la Chișinău.
h2:Castel Mimi după moartea lui Mimi
La 1940 Castel Mimi trece în proprietatea statului sovietic, fiind transformat la scurt timp într-o fabrica de vin, una dintre cele mai mari din URSS.

marți, 30 mai 2023
luni, 29 mai 2023
Instituțiile de apărare și siguranță publică ale statului la mâna...... vântului.
Meseria de polițist, sperietoare pentru tineri. De ce nu mai sunt atrași românii de uniformă
Tinerii nu mai vor să se facă polițiști. La școlile de agenți de poliție, concurența s-a prăbușit, fiind înregistrat sub un candidat pe loc, iar asta va adânci deficitul de cadre din sistem. Curând nu o să mai aibă cine să ne apere de infractori.
În viitorul relativ apropiat, România riscă să rămână fără polițiști după ce, pe fondul deficitului masiv de personal, la școlile de poliție concurența este foarte mică, iar locurile vacante nu pot fi ocupate.
„Într-o premiera istorică, la această sesiune de admitere, concurența la școlile de poliție a înregistrat sub un candidat pe loc. Practic, locurile scoase la concurs vor rămâne neocupate! Felicitări, stimați politicieni, ați reușit dezmembrarea ultimului sistem vital al acestei țări: ordinea și siguranța publică. Să nu uităm că până la această veste catastrofală, MAI înregistra deja un deficit teoretic de 30.000 de cadre, iar cel real depășește cu siguranță 40.000 de cadre, având în vedere nevoile operative, epuizarea și multitudinea de sarcini și misiuni“, avertizează sindicaliștii de la SIDEPOL.
La rândul lor, polițiștii care fac parte din sindicatul EUROPOL au explicat în detaliu care este situația ocupării locurilor scoase la concurs de școlile de agenți ale MAI. Concret, la Școala de agenți de poliție Câmpina sunt deocamdată ocupate 774 de locuri din 1.340 (57,7% grad de ocupare), iar la Școala de agenți de poliție din Cluj sunt teoretic ocupate 203 locuri din 300 (67,6% grad de ocupare). La Școala de agenți de poliție de frontieră din Oradea situația este și mai rea, fiind ocupate 110 locuri din 240 (45,8% grad de ocupare).
„Începând de miercuri urmează vizita medicală, care va reduce în continuare gradul de ocupare a locurilor. Deși deficitul de personal este cel mai mare din istoria MAI, se pare că nu au fost identificate soluții reale, iar cineva trebuie să plece acasă. Sesiunea de admitere în școlile de agenți de poliție anunțată de Ministerul Afacerilor Interne în vederea reducerii deficitului de personal arată a fi un mare eșec. Un eșec al acestei sesiuni se arăta încă de când a fost postat anunțul de concurs de admitere pentru perioada aprilie-iunie, în condițiile în care erau indicii clare că nu va exista un număr considerabil de candidați, ținând cont de faptul că Bacalaureatul va avea loc abia în luna iunie, iar potențialii candidați vor fi din rândul celor care au fost respinși la sesiunile precedente. Deși numărul candidaților înscriși a fost unul extrem de scăzut, între 1,3 și 2 candidați pe loc, numai după prima probă susținută, cea fizică, aproximativ 40%-50% dintre candidați nu au promovat. Nu vrem să anticipăm greșit de pe acum câți candidați vor fi declarați admiși la finalul sesiunii, însă rezultatele preliminare arată dezastrul în care se află MAI în momentul de față, lipsa de interes pentru meseria de polițist rezultată din numărul redus de candidați, riscând să fie pentru prima dată în istoria MAI când abia se vor ocupa jumătate din numărul locurilor scoase la concurs“, au explicat sindicaliștii EUROPOL.
Aceștia au identificat și câteva motive pentru care tinerii nu mai sunt interesați de meseria de polițist. În primul rând, este vorba de volumul foarte mare de muncă, din cauza deficitului de personal, un polițist lucrând cât pentru alți doi sau trei colegi, dar și din cauza neaplicării unei salarizări corecte prin înghețarea drepturilor bănești cuvenite. În plus, sindicaliștii susțin că în sistem sunt salarii foarte mici, „cât al unui angajat dintr-un supermarket, comparativ cu riscurile pe care le au polițiștii“, un agent nou angajat având un salariu brut de 3.000 de lei. Nu în ultimul rând, sindicaliștii susțin că „sistemul este profund afectat de nepotismele din sistem, pile, relații și cunoștințe“.
Până când învățământul romanesc este batjocura unora? Adevărul.ro.
Marș de protest la Alba Iulia, cu aproape 1.000 de angajați din învățământ: „Uniţi, suntem puternici" VIDEO
Aproape o mie de cadre didactice şi alţi angajaţi din învăţământ din Alba au participat luni la un marş de protest la Alba Iulia, cel mai mare din ultimii ani organizat în reședința județului.
Angajații din învățământ au ieșit în stradă FOTO Adevărul
În Alba sunt în grevă peste 2.000 de angajați dintr-un total de circa 5.000 (aproximativ 43%). Protestul a început în fața Prefecturii Alba și a continuat până în Cetatea Alba Carolina, în fața Monumentului Unirii.
Acesta a fost ales în mod special ca punct final, pentru a arăta că greviştii sunt uniţi şi nu cedează. „Rezistăm", „Unitate", „Nu cedăm" şi „Uniţi, suntem puternici" au fost câteva dintre mesajele afişate sau scandate de către protestatarii veniţi din toate zonele judeţului Alba.
În finalul protestului, strânşi de mâini, oamenii au cântat imnul României, „Deşteaptă-te, române".
„A fost acţiune reuşită. Au venit mult mai mulţi decât am preconizat (600 de persoane - n.r.), ceea ce înseamnă că declaraţiile liderilor nu sunt doar vorbe în vânt. Oamenii s-au săturat de ceea ce se întâmplă cu aşa-zisa ofertă a Guvernului", a declarat vicepreşedintele Federaţiei Sindicatelor din Educaţie „Spiru Haret", Bogdan Cârcoană.
Acesta a completat că, în cursul săptămânii trecute în cel puțin jumătate din unitățile de învățământ din județ au fost organizate manifestări de protest. Profesorii participanți la grevă nu au mai rămas în săli de clasă sau în cancelarii, ci au ieșit în curtea sau în fața școlilor.
La jumătatea acestei săptămâni, în județul Alba se aflau în grevă 2.285 angajați, din care 1.768 cadre didactice. Între timp, o parte dintre angajați au renunțat la protest, însă alții s-au alăturat celor aflați în grevă, mai ales după ce au aflat care a fost oferta Guvernului.
Revendicările sindicatelor din Educație
- majorarea salariilor personalului din învățământ, în conformitate cu importanța socială a muncii prestate, plecând de la principiul salariul profesorului debutant să fie cel puțin egal cu salariul mediu brut pe economie, salarizarea întregului personal didactic de predare urmând să se realizeze în mod progresiv, în raport de funcție, studii, vechime și grad didactic
- instituirea regulii indexării anuale a salariilor personalului plătit din fonduri publice, cu rata inflației
- plata orelor suplimentare efectuate de personalul didactic auxiliar și nedidactic
- acordarea sporurilor pentru condiții de muncă personalului din învățământ
- acordarea drepturilor prevăzute în legislația în vigoare și contractele colective de muncă aplicabile (decontarea navetei, plata indemnizației de instalare, acordarea concediului de odihnă suplimentar, compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat etc.)
- creșterea anuală a investițiilor în învățământ, pentru îmbunătățirea bazei materiale și a infrastructurii
- renunțarea la aplicația EduSal și înlocuirea acesteia cu un program informatic de salarizare gestionat și administrat de Ministerul Educației.
Imposibil de stat sub polată. 35 ° C la umbră. 21 -22 ° C în casă. La soare cred că sunt aproape de 45° C. Zi de foc!
În București, acum trei zile în casă erau 28-29 ° C. Insuportabil! Ce o fii acum? Fără air-conditioning aici este boierie. Serile si dimine...

-
Aur, aur, aur! Barca de 8 plus 1 aduce al treilea succes al României la Jocurile Olimpice, după 20 de ani După 4 medalii la Jocurile Olimpic...
-
România strigă hoții la Paris: Sabrina Voinea, declarații disperate, cu lacrimi în ochi Gimnasta Sabrina Maneca-Voinea a declarat că se simt...
-
Biserica Ortodoxă, reacție virulentă, după imaginile revoltătoare de la Jocurile Olimpice: Este de natură demonică! Purtătorul de cuvânt al ...